Als Estats Units, les clíniques veterinàries corporatives més prominents són Banfield i Veterinary Clinics of America (VCA). Banfield, una entitat pionera en el camp veterinari corporatiu, va ser fundada el 1955. Banfield ara compta amb una llista d'aproximadament 800 clínics, principalment ubicats a les botigues PetSmart, i la companyia dóna feina a més de 2.000 veterinaris. Clíniques Veterinàries d'Amèrica (VCA), un altre dels principals actors de la indústria, compta amb més de 600 clíniques i més de 1.800 veterinaris que treballen a les seves ubicacions corporatives. També hi ha diverses entitats corporatives regionals i cadenes nacionals més petites que competeixen amb les dues grans.
Lluny de ser un fenomen exclusivament nord-americà, les clíniques veterinàries corporatives també apareixen amb freqüència creixent en els mercats internacionals. Al Regne Unit , per exemple, les pràctiques empresarials van començar a aparèixer el 1999 després d'una regulació que restringia la propietat no veterinària de les clíniques.
Llavors, quins són els avantatges i desavantatges específics del treball per a una clínica veterinària empresarial a diferència de la pràctica privada tradicional? Fem una ullada als pros i els contres del treball veterinari corporatiu:
Prosperis del treball veterinari corporatiu
- La gestió empresarial és completament manejada per l'oficina corporativa: els veterinaris en pràctica corporativa no han de desviar la seva atenció del tractament del pacient per tractar problemes de personal, contractar nous tècnics , executar nòmines i altres detalls empresarials. Això els permet centrar el seu temps exclusivament en proporcionar atenció al pacient, i elimina una font important d'estrès.
- Possibilitat de trasllat a diferents ubicacions: les clíniques corporatives poden tenir una gran quantitat de clíniques en una àmplia zona geogràfica. Això pot facilitar la transferència a una altra regió si un veterinari ho desitja. També els permet entrar en un entorn clínic familiar que és molt similar al que estan acostumats.
- Programes de treball bastant regulars: els veterinaris corporatius tendeixen a treballar horaris bastant estandarditzats, amb menys temps extra que el típic d'un veterinari en la pràctica privada (especialment quan es compara amb les llargues hores que sovint es requereix d'un propietari de la pràctica). Les clíniques corporatives sovint mantenen els veterinaris de socors en espera per omplir-se quan tenen un veterinari absent, o poden treure un veterinari d'una altra clínica corporativa local per proporcionar assistència.
- Tarifes de descompte en productes veterinaris: les clíniques veterinàries corporatives tenen més poder adquisitiu per poder fer comandes de compra massiva en nom de diverses pràctiques. Poden ser elegibles per a diversos descomptes de productes, i alguns d'aquests estalvis poden passar als clients. Les millors tarifes dels productes a les clíniques corporatives poden treure a alguns clients de la pràctica privada tradicional.
- Un bon lloc per als nous graduats: els nous graduats de l'escola de veterinaris són reclutats de forma activa per cadenes corporatives, i les clíniques corporatives poden ser un lloc ideal per a ells per obtenir una experiència tenint en compte les seves opcions.
- Sortida de l'estratègia per als propietaris de pràctiques: els veterinaris establerts poden vendre les seves pràctiques a entitats corporatives com una estratègia de sortida de l'empresa. La clínica corporativa sovint mantindrà als membres del personal i permetrà que el propietari de la pràctica continuï treballant com a treballador, si així ho desitja. L'antic propietari de la pràctica també pot beneficiar-se a llarg termini conservant la propietat de la ubicació física i l'arrendament de béns immobles a la corporació.
Els contras del treball veterinari corporatiu
- No es pot comprar a la pràctica com a propietari: els veterinaris que treballen per a les clíniques corporatives no tenen l'opció de comprar-se com a propietaris privats. Un veterinari corporatiu que busqui un lloc de participació haurà de deixar la clínica i començar (o comprar) les seves pròpies pràctiques privades.
- Capacitat de presa de decisions limitada: els veterinaris corporatius han de seguir una varietat de procediments i "bones pràctiques" relacionades amb les opcions de preus i tractament. Tenen menys flexibilitat que un veterinari de pràctica privada que tindria sobre aquests assumptes.
- Procés d'aprovació prolongat: les clíniques corporatives poden requerir una important quantitat de tràmits i un ampli procés d'aprovació per comprar equips o realitzar canvis en els procediments clínics.
- Sobrevaloració potencial de l'èxit financer: una crítica comuna a la medicina corporativa és que les empreses matrius se centren massa en la línia de fons. Tot i que obtenir beneficis és certament un objectiu de qualsevol clínica (ja sigui corporativa o privada), els veterinaris corporatius poden sentir pressions per vendre als clients per augmentar els marges de beneficis.