Oportunitats de promoció per Air Force Senior Airman (E-4)
Determinació de l'elegibilitat
Segons la Força Aèria, el Servei de personal militar d' instal·lació (MPF), Sistemes de personal i Secció de preparació, proporciona un producte de sortida trimestral automàtic trimestral (EOM) al MPF, Element de millora professional, en els primers 10 dies del primer processament mes (és a dir, gener, abril, juliol, octubre).
La llista identifica tots els A1C que compleixen o excedeixen els requisits de temps en servei (TIS) i temps en grau (TIG), independentment de les condicions d'inelegibilitat de la promoció (és a dir, a la llista de control, el nivell d'habilitat PAFSC és massa baix, 15 reducció suspesa, etc.), i la raó d'estat de qualificació (GSR) (DIN GAD) no és igual al codi "5Q" (prèviament considerat per SrA BTZ). El producte de sortida produeix una llista alfabètica MPF i un llistat d'unitats de tres parts.
- La part I identifica els A1C sense indicadors de qualitat en el seu registre.
- La part II enumera els "elegibles dubtosos" (persones amb indicadors de qualitat) que no poden ser qualificats per a la promoció de BTZ.
- La part III llista les A1C que compleixen els requisits TIG i TIS, però no es poden seleccionar a causa de les condicions d'inelegibilitat de la promoció que figuren en l'AFI 36-2502, Programa de promoció Airman, Taula 1.1.
Comprovació de l'elegibilitat
Mitjançant la llista MPF, el comandant / primer sergent verifica l'elegibilitat de cada individu per garantir que compleixin els requisits TIG i TIS, i qualificar els requisits de control.
Requisits de l'informe de rendiment registrat (EPR)
Es requereixen EPR per a tots els A1C sense un EPR que siguin subvencionables per a la consideració BTZ. Els comandants han de revisar l'EPR (s) d'informació, el fitxer d'informació personal (PIF), i discutir la consideració amb els supervisors / cadena de qualificació abans de prendre una decisió de nominació, per incloure si l'avió coneixerà un procés de selecció d'unitat o base.
Els A1C que apareixen a la part III de la llista de la unitat no són elegibles per a la promoció d'acord amb AFI 36-2502, Taula 1.1, i no requereixen informes DBH.
Decoració aprovada
Una decoració aprovada es pot presentar en un Registre personal de la unitat (UPRG) en qualsevol moment fins a la data del tauler. No es donarà una consideració suplementària perquè no es va aprovar una decoració o es va col·locar en el registre quan es va convocar la junta.
Quotes
Les quotes es basen en el 15 per cent de la població total de TIG i TIS elegibles, independentment de les condicions d'inelegibilitat normals (eliminar alumnes i atletes de classe mundial de la població elegible). El MPF determina quotes i obté l'aprovació del comandant de l'ala de host (pot delegar-se no més baix que el Cap de MPF) abans de la distribució a les unitats. Unitats grans (7 o més elegibles) reben quotes i promocionen a nivell d'unitat. Les unitats petites (6 o menys elegibles) es combinen en un grup d'elegibles per formar la població de la base del sòcol central (CBB). Les quotes es calculen i distribueixen de la manera següent:
Les unitats no es poden agrupar a nivell de grup. Exemple: els grups mèdics es divideixen en quatre unitats i cada comandant de la unitat té una autoritat de promoció ; per tant, no han de ser considerats pel grup, sinó com a unitats individuals, i no es poden agrupar per fer una gran unitat.
Les unitats es notifiquen si són grans (7 o més elegibles) o una unitat petita (6 o menys elegible) al més aviat possible, però no més tard de la segona setmana del primer mes de processament.
Grans procediments de selecció d'unitats
A menys que el comandant de l'ala de host estableixi procediments escrits, els comandants de grans unitats establiran procediments de selecció escrits que asseguren que el programa SrA BTZ és just, equitatiu i ofereix una consideració de promoció oportuna. Un cop seleccionades, els comandants de grans unitats subratllen el nom (s) seleccionat (s), data, signe i retornen la llista d'elegibilitat de BTZ al MPF no més tard que l'últim dia del mes de la selecció (és a dir, març, juny, setembre, desembre).
Procediments de selecció d'unitats petites
El comandant de l'ala d'acollida establirà procediments de selecció escrita de BTZ per incloure el mètode de nominació, el nombre de candidatures, la taula de temps per completar les accions requerides, la composició del tauler, les àrees a considerar, puntuar l'escala, anunciar seleccions i qualsevol altra acció necessària per assegurar la SR El programa BTZ és just, equitatiu i ofereix una consideració oportuna de promoció.
El MPF, Career Enhancement Element assegurarà que hagi rebut tots els paquets de nominacions d'unitats amb elegibles; si una unitat no va a nominar un individu, assegureu-vos que es rebés una resposta negativa.
Llista de processos aprovats de la Junta
A continuació es mostra una llista de processos de taulers "aprovats":
- Les ales de l'amfitrió que desitgen utilitzar un procés diferent han de demanar una excepció a la política a través del seu MAJCOM a la HQ AFPC / DPPPWM per garantir una consideració justa, equitativa i oportuna.
- Les unitats grans obtenen la seva quota del MPF i fan una selecció dels aeroports elegibles. Els aeròdroms no seleccionats no són seleccionats i es consideren considerats únicament.
- Unitats petites designen al CBB. El comandant de l'ala de host determina el nombre màxim d'individus que es troben al tauler de cada unitat. Cada unitat pot enviar fins al número màxim.
- El comandant de l'ala de host convoca un "consell únic de MAJCOM". Aquest consell està format per tots els elegibles que pertanyen al comandant MAJCOM de l'ala hoste. Tots els elegibles de les unitats que no pertanyen al comandant de l'ala host MAJCOM (unitats inquilins) es reuniran amb un CBB independent. Això significa que el comandant de l'ala de host convocarà dos taulers i la quota de cada tauler es basarà en el nombre d'elegibles que es reunirà en aquest tauler.
- Les unitats consideraran totes les persones que compleixen els requisits TIS i TIG, fins i tot si són TDY, amb baixa, PCA o tenen un informe a la data (RNLTD) a partir del primer dia del primer mes de processament (per exemple, Jan, Apr , Jul i Oct) per a aquestes eleccions trimestrals. Totes les persones que apareixen a la llista d'elegibilitat han de ser "considerades".
- Els suplents / primers no seleccionats del CBB o un tauler de la unitat gran es seleccionen en el cas que algú seleccionat abans es retiri abans de la data efectiva a causa d'una condició d'inelegibilitat (AFI 36-2502, Taula 1.1) o infraccions comeses després de la selecció. L'ús de dades derogatòries passades no vigents en la data de la junta o selecció es pot considerar en el procés de designació, però, no es pot utilitzar com a motiu de no recomanació després d'haver seleccionat una persona.
- Després de les seleccions, els comandants de la unitat proporcionen una recomanació de promoció escrita abans de la data de la promoció. Això es pot fer afegint el (s) nom (s) al llistat de seleccions de promoció mensual o completant un memoràndum separat.
- Si un individu hauria d'haver estat considerat durant el tauler de quarts actual i es descobreix l'error abans que s'anunciïn les promocions, els comandants grans de la unitat consideraran l'aviador i ajustaran les eleccions en conseqüència (això no s'aplica als aviadors que es guanyen i s'ha determinat que estaven no considerats per la seva base de perdre - vegeu la consideració addicional de BTZ). T
- El CBB es tornarà a reunir per considerar els elegibles de les unitats petites i les seleccions s'ajusten en conseqüència. Si es descobreix després de l'anunci de les seleccions, s'apliquen els procediments de consideració addicionals de promoció.
Directrius per als procediments BTZ
Els procediments següents són pautes i poden ajudar a establir els vostres procediments BTZ:
- Els candidats han de presentar-se físicament davant un tauler; No obstant això, quan un candidat no pot aparèixer, podeu tornar a reunir el mateix tauler en una data posterior o, com a últim recurs, dur a terme un tauler de "només registres".
- Permet que les GSU utilitzin missatges i fax per transmetre nominacions quan el temps no permeti el correu normal.
- Si s'utilitzen carpetes de selecció, contindran còpies de totes les cites de decoració i publicacions, BTZ RIP i lletres (si s'autoritzen cartes al tauler). Utilitzeu el UPRG com a alternativa a la carpeta de selecció BTZ. Si s'utilitza el UPRG, col·loqueu la lletra (si està autoritzada) a la part superior de l'EPR a la secció II, informeu als membres de la junta i al personal de la unitat que no estan autoritzats a accedir a cap altra part de la UPRG (és a dir, a les seccions I, III i IV), i no deixeu de banda la jaqueta de cap manera (és a dir, cinta, grapes, marques, etc.). Destruir o donar carpetes de selecció a l'individu quan ja no és necessari. Al avaluar els nivells educatius, tingueu en compte que, depenent de l'AFSC, els requisits de formació i els horaris de treball, tots els A1C poden no tenir la mateixa oportunitat de completar l'educació no oficial.
- No es requereixen juntes per utilitzar la quota completa
- L'informe del tauler ha de contenir una llista dels membres del tauler, el registrador del tauler, l'ordre del mèrit (la identificació de la puntuació total i l'estat de selecció / no selecció) i la puntuació del tall. L'informe ha d'estar signat pel president de la junta i el registrador de la junta i aprovat pel comandant de l'ala de l' amfitrió, tret que el comandant de l'ala de l'amfitrió sigui el president de la junta, llavors només cal una signatura.
Consideració Supplemental BTZ
Els comandants poden sol·licitar una consideració BTZ suplementària per als individus que haurien d'haver estat considerats per un tauler anterior i l'error no es descobreix fins que s'anunciïn les promocions. Després d'obtenir la recomanació del comandant de la unitat, el MPF reenvoca sol·licituds suplementàries completament documentades a HQ AFPC / DPPPWM per a la seva consideració per correu electrònic. Es requereix una consideració addicional BTZ suplementària només quan el comandant de la unitat concorre amb consideració.
Addicionalment, si la base de la sol·licitud complementària és perquè l'individu no va rebre una consideració justa (o no es va considerar en absolut en el seu últim lloc de destinació), contacteu amb la unitat de perdre i el MPF abans de sol·licitar una consideració addicional, i reenviar aquesta informació juntament amb petició suplementària. Això ajudarà a HQ AFPC / DPPPWM a determinar si la consideració BTZ suplementària és apropiada. DPPPWM respondrà amb instruccions addicionals. Si es selecciona, els membres poden sol·licitar un canvi retroactiu a la data efectiva, d'acord amb AFI 36-2502, per 1.13.
És responsabilitat de l'individu, del supervisor i del comandant garantir que un individu s'hagi identificat correctament com a elegible, obtingui les referències d'estudi correctes, es designi les polítiques del programa IAW i, sobretot, les dades del BTZ RIP són precises i completes.
No es donarà una consideració suplementària pels motius següents:
- Dades incorrectes reflectides en BTZ RIP.
- Denegat nominació BTZ a causa de dades incorrectes reflectides en els productes de sortida BTZ o en la UPRG.
- La llista d'elegibilitat de BTZ no va tornar al MPF o l'individu es va "passar per alt" a la llista.
- Paquet de nominacions, EPR addicional o decoració no completat / activat / aprovat a temps per a conèixer el tauler.