Si podeu treballar des de casa, és probable que pugueu treballar durant les vostres vacances o vacances. Però només perquè vostè pot prendre unes vacances de treball no significa necessàriament que ho faci . Les persones que treballen a casa (i les que no) han de pesar els avantatges i els inconvenients de prendre unes vacances de treball acuradament.
01 Pregunteu a si mateix aquestes preguntes sobre unes vacances de treball
Les consideracions són una mica diferents per a aquells que treballen per compte propi en comparació amb aquells que tenen feines amb vacances remunerades. Però tots hauríem de fer una mica d'autoavaluació abans d'empaquetar les nostres portàtils per a vacances.
A mesura que planifiqueu les vacances familiars o la temporada de vacances, feu una mica d'ànima buscant el que us vulgueu i les vostres famílies des d'aquestes vacances i si haureu de prendre unes vacances de treball.
02 1). Necessites treballar de vacances?
Si no funciona, les coses tornaran a caure a l'oficina sense que vostè? Si és així, quines estratègies podeu utilitzar (avançar, buscar un reemplaçament, etc.) per evitar que això passi? I podria millorar la gestió del temps tot l'any per evitar problemes durant el temps de vacances?
Per a moltes persones que treballen per compte propi, no hi ha més que mirar la botiga durant les seves vacances. I així, és necessari una vacances de treball. Alguns poden triar només fer una quantitat limitada de treball, mentre que altres més, especialment si l'elecció és entre unes vacances de treball i no hi ha vacances. Però no deixis que l'autoocupació sigui una excusa per a la sobrecàrrega.
03 2). Com afectarà la teva família?
Recordeu que no són només les vostres vacances. Les vostres vacances de treball poden significar més feina per al vostre cònjuge i menys diversió per als nens. De manera semblant a les regles bàsiques del treball a casa, s'especifica quant i quan funcionarà pot minimitzar el ressentiment familiar. Si intenteu lliscar una mica d'obra aquí i allà, pot semblar als altres que sempre esteu treballant. En lloc de reservar una hora específica i deixar que la família sàpiga quan ho farà i no funcionarà.
04 3). Què tan difícil serà?
Si funciona significa passar els vostres dies en un cafè a Internet, quan tothom està a la platja, no val la pena. Però si podeu tenir cura d'algunes coses mentre tothom està dormint o gestiona les coses per telèfon, treballar en vacances pot ser una opció viable.
05 4). Quant treballaràs de vacances?
Si decideix treballar de vacances, vés amb compte que el treball no s'apoderi i es faci càrrec. No ho deixis a l'atzar; decideixi per endavant quant treballarà. I, seguint el pla tant com sigui possible. D'altra banda, si hi ha tasca relacionada amb el treball que heu de fer durant les vacances, feu un pla per quan ho feu o no us heu d'admetre.
06 5). Quin és el benefici versus el cost?
Això és realment on entra la recerca de l'ànima. El benefici que rep la vostra empresa o empresa de les vostres vacances laborals supera el benefici que vostè i la vostra família reben d'unes vacances? I què us costa en termes de diversió perduda i familiar?
Si hi ha alguna raó especial per treballar: un projecte és degut o el vostre departament és curt, és realment una raó "especial" o si tornen a repetir aquest tipus de coses amb freqüència? Podríeu programar millor les vostres vacances per evitar aquests problemes en el futur?