Dones que treballen a FORTUNE 500, any rere any
2000: només tres CEO de dones tenien empreses FORTUNE 500. També l'any 2000, 50 empreses FORTUNE 500 tenien dones que tenien un quart o més títols d'oficials corporatius, però 90 FORTUNE 500 empreses no tenien oficials corporatius femenins.
2001: a partir d'agost de 2001, hi va haver cinc dones directius generals amb empreses FORTUNE 500.
2002: 10 dones van córrer FORTUNE 500 empreses i un total de 11 van ser FORTUNE 1000 empreses.
2003: només hi havia 8 dones directores generals al capdavant de FORTUNE 500 empreses. No obstant això, segons USA Today, "El diner intel·ligent va ser per a les dones el 2003. Les vuit companyies de Fortune 500 tenen CEO femenines i, com a grup, han superat el mercat més ampli amb un marge substancial".
2004: el 2004 hi havia 6 dones FORTUNE 500 CEO. Les companyies Fortune 500, dirigides per dones, superen els FORTUNE 500 de mà d'obra masculina.
2005: Durant el 2005, 9 CEO de dones van dirigir FORTUNE 500 empreses però, al final de l'any, el nombre es va reduir a 7.
2006: 11 dones van començar a formar part de la llista i 10 CEO de dones van dirigir FORTUNE 500 empreses al final de l'any.
2007: 12 CEOs de dones van dirigir FORTUNE 500 empreses i un total de 25 empreses FORTUNE 1000 tenien dones en el primer lloc de treball (fins a 20).
2008: el nombre de CEO femenines es va mantenir a les 12.
2009: a finals de l'any, hi havia 15 dones CEOs amb empreses FORTUNE 500, entre elles Ursula Burns, directora general de Xerox, primer CEO afroamericà als Estats Units.
Com es va compilar la informació: durant alguns anys, es van publicar estadístiques sobre el nombre de CEO femenines més d'una vegada. Els números anteriors reflecteixen el major nombre de CEOs femenins durant un any determinat, tret que s'indiqui el contrari.
Com que els CEOs abandonen, i la llista de companyies FORTUNE 500 és dinàmica, es poden produir canvis en els números depenent de quan es comptessin durant el mateix any les CEO femenines.
Fonts:
- Algunes dades es van extreure d'una recopilació de llistes publicades a CNNMoney.com 2000-2009.
- Catalitzador El cens del catalitzador troba 50 empreses amb nombre significatiu de dones oficials corporatius, un augment del 100% des del 1995 Nota de premsa, 13 de novembre de 2000.
- NPR. Steve Inskeep. Els CEO de la dona segueixen sent escassos entre FORTUNE 500. 23 de febrer de 2005.
- Yoji Cole. 7 de novembre de 2007.
- BiDeveristy.com Els CEOs de les dones guanyen lentament en Corporate America. 11 de gener de 2009.
- HireSmart.com Tres de cada quatre consellers generals pensen en abandonar els seus treballs. Consultat el 2 de desembre del 2009.
- USA Today. Del Jones. 2003: Any de la dona entre els 500 anys "Fortune"? 30 de desembre de 2003.
- Cens catalitzador de dones de les oficines corporatives de dones i màxims guanyadors de Fortune 500