Nivells de liquidació de seguretat
Hi ha 3 nivells comuns d'aclariment de seguretat: confidencial, secret i secret superior.
Una liquidació confidencial és la més fàcil d'obtenir i cobreix llocs on la divulgació d'informació classificada podria causar danys a la seguretat nacional.
Una liquidació secreta indica que el tipus d'informació confidencial coberta causaria danys greus a la seguretat nacional si es divulgava.
Si un individu pugui accedir a informació classificada de la major sensibilitat, es requeriria una autorització de Top Secret .
El procés de liquidació de seguretat
Els sol · licitants d'una autorització de seguretat realitzen una avaluació exhaustiva per determinar si són fidels al govern nord-americà, lliure d'influència d'individus estrangers, honestos, de confiança, de forma moral, vertical, mental i psicològica, i han evitat l'activitat delictiva. Només els ciutadans dels EUA són elegibles per a una autorització de seguretat.
El procés comença amb el sol·licitant completant el qüestionari de Personnel Security (SF-86) a través del lloc de la sol·licitud d'e-Quip.
La següent fase del procés consisteix en una investigació realitzada per l'Oficina de Gestió de Personal (OPM) o un altre proveïdor de serveis d'investigació (ISP).
Els agents que realitzen la investigació entrevistaran una àmplia gamma de contactes del candidat, possiblement incloent empresaris actuals i anteriors, veïns, socis empresarials, ex companys de classe, membres de la fraternitat / sacerdotalitat i altres persones que podrien haver associat amb el sol·licitant.
El sol·licitant serà entrevistat i potser tornat a entrevistar-se, ja que es recopila informació addicional per aclarir possibles problemes de preocupació. Els candidats haurien d'assegurar-se que són totalment honestos i inclusius, ja que completen el SF-86 i responen preguntes d'entrevista, ja que les discrepàncies descobertes en la investigació poden ser motius de descalificació.
L'etapa final del procés d'investigació implica una revisió de tota la informació recollida per determinar l'elegibilitat per a una autorització especificada. Tota la investigació i la revisió generalment trigaran entre 3 i 4 mesos com a mínim.
Elegibilitat provisional
Segons el Servei de Seguretat de Defensa (una agència del Departament de Defensa), tots els sol · licitants d'una autorització de seguretat del personal presentada per un contractista aclarit seran considerats de forma rutinària per a una elegibilitat provisional. L'Oficina de Gestió de Persones de Seguretat per a la Indústria revisa el qüestionari de seguretat personal (SF-86) i altres fitxers i sistemes.
L'elegibilitat provisional només s'emet quan l'accés a informació classificada és clarament compatible amb l'interès de seguretat nacional dels Estats Units. L'elegibilitat provisional s'emet al mateix temps que la iniciació de la investigació i, en general, continuarà vigent fins que es completi la investigació.
En aquest moment, el sol·licitant es considera per a una elegibilitat final.
Estatuts en el procés d'examen
El Servei de Seguretat de Defensa emet els següents estats durant tota la investigació per permetre que els candidats sàpiguen què passa durant el procés:
Rebut : el proveïdor de serveis d'investigació (ISP) ha reconegut la recepció de la sol·licitud d'investigació i la revisarà per ser acceptada.
Inacceptable : el ISP va determinar que la sol·licitud d'investigació fos deficient. El sol·licitant rebrà un missatge amb el motiu pel qual la sol·licitud ha estat rebutjada. Si l'empleat encara requereix una liquidació, s'haurà d'iniciar una nova sol·licitud d'investigació i enviar-la amb la informació corregida.
Programat - L'ISP ha determinat que la sol · licitud d'investigació sigui acceptable i que la investigació estigui en curs o en curs.
Tancat : el ISP ha completat la investigació i la investigació s'ha enviat per a l'adjudicació.
Retards en investigacions
A continuació es detallen els motius més freqüents del Servei de Seguretat de la Defensa per retardar la determinació de l'elegibilitat en la fase de sol·licitud d'investigació:
Consideracions financeres. Per exemple, una història de no complir amb les obligacions financeres o la incapacitat o la manca de voluntat de satisfer els deutes.
Trastorns emocionals, mentals i de personalitat. Per exemple, informació que suggereix que un individu té una condició o tractament que pot indicar un defecte en el judici, la fiabilitat o l'estabilitat.
Preferència estrangera. Per exemple, la possessió d'un passaport estranger vàlid.
Conducta criminal. Per exemple, detencions de delictes greus, detinguts múltiples delictes menors o empresonaments per més d'un any.
Participació de fàrmacs. Per exemple, l'ús recent de drogues, la possessió de drogues il·legals o la dependència de fàrmacs.
Les quantitats de transparència són tan llargues
Les autoritzacions de seguretat només actuen quan l'individu ocupa la feina original per a la qual es va designar la liquidació. El titular d'una neteja pot ser investigat de nou en qualsevol moment, però es requereix una revisió formal després de 5 anys per a un aclariment del Top Secret, 10 anys per a una neteja secreta i 15 anys per a un aclariment confidencial.
Es pot reactivar la liquidació sense tornar a passar tot el procés d'investigació, sempre que la ruptura laboral sigui inferior a 2 anys i la investigació original no sigui superior a 5, 10 o 15 anys per al Top Secret, Secret i Categories confidencials, respectivament.