Increment mensual de pagaments militars
Aquests números també es distorsionen per als membres de l'educació superior en llocs de treball governamental en comparació amb els seus homòlegs del sector privat. El professional (mèdic, dental, doctorat) educat en el servei del govern fa que els ingressos significativament més baixos que els seus homòlegs civils en el sector privat.
Des de 1976, la remuneració militar sempre ha estat inferior a la mitjana del salari civil per ocupacions similars. Entre 1980 i 1998, el Congrés va superar les retribucions militars per sota del promig del sector privat per reduir el pressupost de la defensa. A causa d'aquesta política, la "bretxa salarial" va pujar a un rècord del 13,5 per cent. En altres paraules, els treballadors del sector privat van obtenir una mitjana del 13,5% més que els militars de formació i experiència similars. Des de l'any fiscal 2000, el Congrés ha invertit aquesta política i, com a conseqüència, la "diferència salarial" entre els membres militars i el sector privat s'ha reduït a només el 2,9 per cent.
El gràfic següent mostra les retribucions militars anuals, i el sector privat mitjà augmenta entre el salari militar i civil des de 1976 fins a l'actualitat. Nota: Les xifres que es mostren per als exercicis 2002, 2003, 2004 i 2007 per a retribucions militars són el percentatge mitjà de pujada, ja que - per a aquests anys el Congrés va autoritzar un augment "específic" per a diversos graus de salari militar.
Dit d'una altra manera, durant aquests anys, algunes qualificacions de pagament tenen un augment més gran que altres.
Taula de pagaments històrics
| Curs | Pagament militar Augmenta el percentatge | Mitjana privada Sector alça |
| 1976 | 5.0 | 9.0 |
| 1977 | 4.8 | 7.0 |
| 1978 | 7.1 | 6.8 |
| 1979 | 5.5 | 7.5 |
| 1980 | 7.0 | 7.8 |
| 1981 | 11.7 | 9.1 |
| 1982 | 14.3 | 9.1 |
| 1983 | 4.0 | 8.1 |
| 1984 | 4.0 | 5.6 |
| 1985 | 4.0 | 5.1 |
| 1986 | 3.0 | 4.4 |
| 1987 | 3.0 | 4.2 |
| 1988 | 2.0 | 3.5 |
| 1989 | 4.1 | 3.5 |
| 1990 | 3.6 | 4.4 |
| 1991 | 4.1 | 4.4 |
| 1992 | 4.2 | 4.2 |
| 1993 | 3.7 | 3.7 |
| 1994 | 2.2 | 2.7 |
| 1995 | 2.6 | 3.1 |
| 1996 | 2.4 | 2.9 |
| 1997 | 3.0 | 2.8 |
| 1998 | 2.8 | 3.3 |
| 1999 | 3.6 | 3.6 |
| 2000 | 6.2 | 4.3 |
| 2001 | 4.1 | 3.2 |
| 2002 | 6.9 | 4.1 |
| 2003 | 4.7 | 3.6 |
| 2004 | 4.2 | 3.1 |
| 2005 | 3.5 | 3.0 |
| 2006 | 3.1 | 2.6 |
| 2007 | 2.7 | 2.2 |
| 2008 | 3.5 | 3.0 |
| 2009 | 3.9 | 3.4 |
| 2010 | 3.9 | 3.0 |
| 2011 | 3.4 | 2.9 |
| 2012 | 1.6 | 2.8 |
| 2013 | 1.7 | 2.8 |
| 2014 | 1.0 | 2.9 |
| 2015 | 1.0 | 1.9 |
| 2016 | 1.3 | 2.3 |
| 2017 | 1.6 | --- |
Aquests augments de la taxa de retribució del govern estan determinats pel pressupost federal i oficialitzats pel president i el Congrés cada any. El govern federal determina si les taules de pagament bàsiques militars augmentaran en funció del percentatge, o no augmentaran per al següent exercici fiscal. L'augment es basa en l'augment anual de l'índex de costos laborals (ECI). Aquests increments estan determinats pel Departament de Treball dels EUA, Bureau of Labor Statistics (BLS).
L'índex de costos laborals és un estudi de dades econòmiques trimestrals que detalla els canvis en els costos laborals per a les empreses de l'economia dels Estats Units. L'import recomanat de l'augment salarial per al 2017 va ser de 2,0 per l'Índex de costos laborals.
No obstant això, el president i el Congrés han proposat un augment salarial de l'1,6% per a l'any 2017 que comença l'1 de gener de 2017.